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商学院课程值得上吗?5分钟告诉你选课避坑指南|马来西亚2025企业培训实用建议

在2025年的马来西亚,越来越多的企业管理者、创始人、高管开始投入时间和预算进入各种“管理培训课程”或“商学院项目”。 但很多人在上完几门课后却大呼失望: 你是不是也曾犹豫: “商学院课程真的值得上吗?我应该怎么选?” 本文为你梳理企业培训内容中的真实价值与常见陷阱,并从课程实战性与落地性出发,帮你挑出最值得投资的课程。 ✅ 商学院课程是否值得上?先看这3个关键维度 1. 课程内容是否紧贴实际业务问题? 许多所谓“高端课程”讲的是战略管理、组织行为、经济模型……听起来很高大上,但离中小企业的目标设定、KPI制定、绩效对标协议等日常管理需求十万八千里。 推荐关注: 2. 讲师是否具备真实企业实战背景? 理论型教授 ≠...
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你是否适合共赢合伙制?用“三赢团队系统”3分钟做精准自我评估【2025/2026 马来西亚企业老板须知】

在马来西亚以及东南亚地区,越来越多的企业正借助三赢团队系统改革其管理结构,构建真正可持续的共赢合伙制。OE Group 所开发的《三赢模式》课程,已成为众多马来西亚企业推行绩效对标协议、重塑团队绩效机制与企业文化的核心方案。 你是否具备参与或主导这种新型团队系统的能力?本篇文章将带你用OE Group的“三赢模式”系统完成一份专业的共赢合伙制自我评估表,找出你在目标设定、绩效考核、团队激励方法与组织协作中的定位。 一、你对“共赢合伙制”的思维层级在哪个阶段? 在OE Group的三赢系统导师课程中,最先强调的是“思维对齐”。真正适配共赢合伙制的管理者,必须从传统的KPI型“上下级关系”转向生态协同思维。 你的思维层级自测: 阶段 特征 自我检视 阶段1:交易导向思维 以对价关系为主,只愿意为明确收益合作 ☐...