OE FOR ENTREPRENEURSHIP
⼀堂带⼈带⼼的课程 ⼀堂企业的⼼灵课程 ⼀堂让您找到初衷的课程 ⼀堂让您找到⽅向的课程 ⼀堂让深度解剖企业⽂化的课程
三天领悟⽂化的⼒量 三天把最有凝聚⼒的⽂化带进您的企业
1. 到底为什么你会累、忙、压⼒?
2. 出了名就会成功吗?为什么你还会卡着?
3. 疫情过后,是⽣活更困难了还是机会变多了?
4. ⽆法突破是没有⽣意的问题,还是我连真正的问题 在哪⾥我都不知道?
领导必须要有清晰的⽬标及 ⼀班有意愿的⼈来共同完成伟⼤的计划
明确的符号是什么?
您明确的⻆⾊是什么?
您企业的明确定位是什么?
明确你是谁,世界才知道该如何记住你。
定位对了,客户会主动帮你做传播。
不是产品多厉害,是客户⼀看就 懂你在解决什么。
是不是什么事都要有⽴场?
该怎么选择我们的原则与⽴场?
条理分明
衡量对与错的尺度
奉献
企业要招⼈才,⼈才要找⼯作, 可为什么不能合作呢?
因为我们都害怕吃亏,都只想要,不想给, 彼此太计较,所以最终没法合作。
1. 如何引爆团队的激情?
2. 如何给予员⼯安全感. ⽬标感. 归属感?
3. 如何培养核⼼团队?如何设计升职规划图?
4. 如何打造核⼼的企业⽂化 ,设计了⼜如何导⼊?
5. 选择授权还是不授权.如何授权?
6. 设计强⽽有⼒的管理法则?
7. 为何同⾏能在逆境快速的发展!
8. 揭开股权思维?
9. 为什么⼤企业都在合并整合?企业会⾯临的危机.陷阱.机会在哪⾥?
10. 找到企业的灵魂打造⼀个有制度有原则有战略有⽅向有愿景的企业 与您聊聊企业深度的 灵魂⽂化原则存在的价值
1.很努⼒,但始终找不到突破的⼈ 你已经很拼、很认真,也学了很多⽅法,但结果总是反复,问题不断重来。 这堂课不是教你更努⼒,⽽是帮你看清你⼀直在⽤的思维模式,是否正在限制你的⼈⽣与事业。
2.企业在运作,但⽅向越来越模糊的⼈ 企业在跑、团队在忙、事情⼀堆,但你开始问⾃⼰: 我为什么要做这家企业?我到底要带⼤家去哪⾥?这堂课,会帮你重新对⻬初衷、⽅向与存在的意义。
3.会管理,却带不动⼈⼼的⼈ 制度有了、流程有了、KPI 也设了,但团队没有凝聚⼒、没有⾃发性。 因为你真正⾯对的,不是管理问题,⽽是思维、价值观与⽂化的问题。
4.想打造企业⽂化,却不知从何开始的⼈ 你听过很多⼈谈⽂化,却发现⽂化不是⼝号,也不是写在墙上的字。 这堂课会让你真正理解:⽂化是怎么从“⼀个⼈”⾛进“⼀家企业”的。
OE 杰青商学院董事长 – Datuk Wira Dato (Dr) Calvin Khiu