核心模式
OE FOR TOP MANAGEMENT
团队不齐心、没有目标、没有方向；
导致团队产生沟通隔膜而纷纷想要离职的念头。
拿督威拉 邱·卡尔文博士
2013 年马来西亚十大杰出青年
2018 年亚洲杰出青年
2019 年全球杰出青年
个人在全网超过400万的粉丝
2021 年领导学课程世界纪录保持者
核心模式「信任、信念、方法」
一堂让您加强团队与老板之间信任的课程
一堂可以提高团队之间的连接和凝聚力的课程
一堂让团队找到方向.伯乐找到千里马潜能的核心课程
课程大纲
《解决团队的根本问题》
- 信任.信念.方法
- 增加核心与领导的连接
- 让团队了解企业文化
- 重构公司的人本问题
- 性格分析把对的人放在对的部门
- 提升千里马与伯乐之间的信任度
- 三天来的时候忐忑不安回的时候依依不舍
谁适合上?
您想要培养的中层与高管他们能学到的以下6大点
- 积极热情
- 承担责任
- 感恩 & 团结
- 创新
- 了解公司需求
- 体谅同事
引爆您的才华
掌握人性
找出您的激情
您的定位
公司三大优势
三大障碍
您的职业规划图
“ 能够杰出,何必平凡."
OE 杰青商学院董事长 – Datuk Wira Dato (Dr) Calvin Khiu
